皆さんこんにちは！採用担当チームの下畝地です！
今回は新しい研修が始まったので、その内容をお届けします！
コーチがコーチを評価する！
さて、スクール内では10月から新しい研修プログラムが始まりました。
その内容とは「コーチが別のコーチのリアルなレッスンを評価する」というものです。
普段は1人でメインコーチを務めることが多く、アシスタントコーチを採用している場合でもアルバイトスタッフの方を募集して入っていただいているので、社員の2人体制はほぼないのがスクールの現状。
毎月指導実践等でスキルの研鑽はもちろん積んでいますが、やはり普段のレッスンにおいての子供との関わり方や練習内容を見ることが重要だということで構築した研修ですね。
そして先日の桑名校での研修に続き、今回は私が普段は廣瀬コーチがメインコーチを務める愛知県の大高校にお邪魔させていただき、2クラスを担当してフィードバックをいただきました！
以下は廣瀬コーチのコメントです！
「久しぶりにスクールレッスンを見たがコーチの要素の中でも、ファシリテーション能力、洞察力 (分析力を伴う)、言語化が特に優れている。おそらく、桑名での多様なクラスのレッスンや大人向け教室、個サル運営などを通じてコーチング以外の要素も成長しているのでしょう。素晴らしい2コマでした。」
久々にリアルなレッスンを評価していただき、個人的にも非常に刺激ある時間になりました！
日々成長できるチャンスがあるオーシャンズスクールの環境。
夢を掴みたい方はその一歩目を一緒に踏み出しませんか？
オーシャンズスクールは考え続けるコーチたちの集まりです。あと1名ですが、入社希望の方も募集していますので、興味のある方は本サイトをじっくりとご覧いただいた上でエントリーのほどお願いします！